تخطَّ إلى المحتوى

أعمال · مشروع للسكان الأصليين

من سقيفة العائلة إلى الشارع الرئيسي في سيدونا: شقيقان يؤسسان مشروعًا للحلاقة

كان زبائن تيرايه وتيريان كولمان-وير يعرفون قصات شعرهما قبل أن يكون لهما محل. وساعدهما التدريب المحلي على تحويل تلك الخبرة إلى مشروع تجاري في بلدتهما.

كُتب 4 دقيقة قراءة

HeyDex

الفيديو بلغته الأصلية

مترجم عن الأصل الإنجليزي.

يوصف محل حلاقة جديد في سيدونا بأنه الأول في البلدة منذ ما يقرب من 50 عامًا. لكن حلاقيه ليسوا غرباء عن زبائنهم؛ فبعضهم يقصون شعرهم لدى الأخوين كولمان-وير منذ أن كانا يتدربان على أفراد العائلة والأصدقاء. المكان جديد، أما العلاقات فليست كذلك.⁠1⁠2

نقل الشقيقان تيرايه وتيريان كولمان-وير عملهما في قص الشعر من السقيفة الخلفية للعائلة إلى الشارع الرئيسي في بلدة سيدونا بجنوب أستراليا، حيث نشآ. وبحلول 6 نوفمبر 2026، عندما نشرت ABC تقريرها، كانا يديران محلهما الخاص، جامعَين بين المهارات التي تعلماها في المنزل والمؤهلات الرسمية والزبائن الذين يعرفون عملهما بالفعل.⁠1

هذا هو التغيير الجوهري هنا، لا ظهور أول قصة شعر منذ عقود، بل تأسيس مشروع دائم انطلاقًا من عمل كان الشقيقان يقدمانه بالفعل لمن حولهما.

حاجة عملية تحولت إلى حرفة

كان تيرايه في الخامسة عشرة عندما أمسك بآلة قص الشعر للمرة الأولى. ولا تبدو روايته عن البداية كأنها ترويج لمشروع بقدر ما تصف مشكلة عملية كانت مشتركة بين الفتيان من حوله: قال لـABC: «كبرت مع إخوتي وكل ذلك، ولم يكن هناك من يقص شعرنا، فكنا نتناوب على قص شعر بعضنا بعضًا. بدأت أستمتع بذلك أكثر منهم قليلًا».⁠1

تحول هذا الاهتمام إلى قصات شعر في السقيفة بمنزل العائلة. وكان شقيقه الأصغر تيريان يراقبه ويرغب في التجربة بنفسه. وقال: «مجرد رؤيته يقص الشعر جعلني أرغب في المحاولة، وأظن أن هذا ما أدخلني في الأمر».⁠1

يتذكر الزبون دانيال نيوتشيرش-لوري تلك المحاولات الأولى. تدرب تيرايه على أبناء عمومته، وبدأ بقصات بسيطة ثم أتقن الجوانب الفنية أكثر. وكان الأصدقاء والأقارب يعرفون بمن يطلبون منه قص الشعر، بما في ذلك قبل بدء مباريات كرة القدم. وقد منحت هذه الطلبات العمل مكانًا في الحياة المحلية قبل وقت طويل من حصول الشقيقين على مقر تجاري.⁠1

كان التدريب المحلي هو الجسر بين الخبرة المكتسبة في المنزل وافتتاح محل. ففي عام 2024، علم تيرايه بفرصة أتاحتها مؤسسة سيدونا للسكان الأصليين لإكمال شهادة المستوى الثالث في التجميل والحلاقة. والمؤسسة منظمة غير ربحية خاضعة لسيطرة المجتمع، تعمل على تحقيق الإصلاح الاجتماعي والاقتصادي للسكان الأصليين في المنطقة.⁠1

أكمل الشقيقان الدورة في عام 2025 وحصلا على مؤهلاتهما في عام 2026، وهما محطتان منفصلتان في مسار واحد. وكانا يرغبان بالفعل في امتلاك محل خاص بهما. ويتذكر تيرايه قائلًا: «لقد أنجزنا كل شيء تقريبًا بأسرع ما استطعنا».⁠1

قبل نحو شهرين من تقرير نوفمبر، عُرض محل للإيجار فقررا اغتنام الفرصة. وهذا يؤرخ لفرصة تأمين مقر، لا لليوم الأول من العمل؛ إذ لم يُحدد تاريخ الافتتاح بدقة. ورأى تيريان أن المخاطرة تستحق، وقال إن المجتمع يُظهر لهما المحبة.⁠1

أظن أن إدارة محل في البلدة التي نشأت فيها أمر جميل.

تيريان كولمان-وير 1

ما الذي يعنيه ادعاء الخمسين عامًا

تصف ABC South Australia النشاط بأنه أول محل حلاقة في سيدونا منذ «خمسة عقود»، فيما تستخدم ABC AM عبارة «ما يقرب من 50 عامًا». ولم يُتحقق بصورة مستقلة من هذه الفجوة التاريخية، كما لا تحدد التقارير بدقة ما الذي يُعد محل حلاقة لأغراض هذه المقارنة. والأفضل فهم ذلك على أنه رواية منسوبة عن الفترة الفاصلة بين المحال، لا تاريخًا كاملًا لقص الشعر في المنطقة.⁠1⁠2

هناك سبب ملموس للإبقاء على هذا التمييز. ففي يوليو 2022، أفادت ABC بأن خدمة Walkabout Barber المتنقلة قدمت قصات شعر مجانية في سيدونا. ولا تثبت تلك الزيارة وجود محل دائم في وقت سابق، لذا فهي لا تناقض وحدها الادعاء بامتداد الفجوة لعقود. لكنها توضح لماذا لا ينبغي فهم عبارة «لا يوجد محل حلاقة» على أنها تعني «لا تتوفر خدمات الحلاقة». كما أن هذا الادعاء لا يحدد خدمات تصفيف الشعر الأخرى التي استخدمها السكان.⁠11

ينبغي أيضًا الحفاظ على حدود الادعاء المتعلق بالملكية. تفيد ABC بأن محل الشقيقين مملوك ومدار بالكامل، بنسبة 100 في المئة، من السكان الأصليين، وأنه المحل الوحيد من هذا النوع في الشارع الرئيسي بسيدونا. ولم يُثبت هذا التفرد بصورة مستقلة. والأهم أن الادعاء يخص الشارع الرئيسي، ولا يعني أن محلهما هو النشاط التجاري الوحيد المملوك للسكان الأصليين في البلدة.⁠1

ولا يقلل أي من هذين التحفظين من إنجاز الشقيقين. فلا تتوقف أهمية ما حققاه على إثبات عدم وجود أي شيء مماثل في أي مكان قريب. لقد حوّلا خدمة غير رسمية إلى نشاط تجاري، وأضافا إليها التدريب، وحصلا على مكان لممارستها بأنفسهما في بلدتهما.

ولا تزال العائلة جزءًا من العمل اليومي. يساعد ابن عم أصغر سنًا في كنس الأرضيات بعد المدرسة. وتُباع أقراط صنعتها والدة الشقيقين وأختهما الصغيرة من منصة على المنضدة. هذه مساهمات محدودة ومحددة: مشاركة عائلية تتجلى في أرضية مكنوسة وبضائع معروضة للبيع، لا في ادعاءات ضخمة عن تحول اقتصادي.⁠1

بالنسبة إلى تيرايه، فإن المقياس الأكثر مباشرة هو الشخص الذي يغادر كرسيه. فهو يحب مساعدة من يأتي غير راضٍ عن شعره ومظهره. وقال: «ثم، بعد أن يغادر الكرسي، يشعر بتحسن تجاه نفسه». ويمنح المحل الجديد هذا العمل المألوف مقرًا في الشارع الرئيسي.⁠1

كما بُثّ
  1. Two brothers have turned a backyard haircutting operation into a main-street shop.
  2. Tjerayh and Tjeryan Coleman-Ware now run a business in the South Australian town where they grew up. It's reportedly Ceduna's first barber shop in nearly fifty years.
  3. What's changed for local customers, and what does that decades-long gap really tell us?
  4. The brothers have moved their work out of the family shed and onto Ceduna's main street. They bring customers who already know their haircuts, along with qualifications earned through a local training opportunity.
  5. The business is also reportedly the main street's only one hundred per cent Aboriginal-owned and operated shop. That claim covers shops on the main street. The brothers' business sits within a longer local history of people getting their hair cut.
  6. The Walkabout Barber provided free haircuts in Ceduna in July 2022. That visiting service gave residents access to barbering between permanent shops. So the nearly fifty-year claim can't tell us how long people went without a haircut, or what other hairdressing services they used.
  7. Tjerayh was fifteen when he first picked up the clippers. He and the boys around him took turns cutting each other's hair. He enjoyed it more than the others, and eventually began cutting people's hair in the shed at the family home.
  8. Tjerayh remembers the practical need behind those early haircuts. He said, “Just growing up with all the brothers and all that, there was no-one to cut our hair, so we'd just take it in turns cutting each other's hair.” Younger brother Tjeryan watched him work and wanted to try it himself.
  9. Tjerayh heard about the training opportunity in 2024. Both brothers completed their Certificate Three in Beauty and Barbering in 2025, then received their qualifications in 2026. They already wanted to open a shop of their own.
  10. Ceduna Aboriginal Corporation offered the course to local people. It's a community-controlled, not-for-profit organisation working toward social and economic reform for Aboriginal people in the region. Tjerayh recalled their determination to finish, saying, “We pretty much flew through everything as quick as we could.”
  11. A shop came up for lease about two months before November 2026, and the brothers decided to take the opportunity. By November, they were running the premises. Tjeryan felt the risk was worthwhile and said people in the community were showing them love.
  12. Tjeryan describes the reward in local terms. “It's nice running a shop in the town that you grew up in, I guess.” The brothers have brought their skills back to people who knew them before they had premises.
  13. Daniel Newchurch-Lawrie has had his hair cut by the brothers since their earliest efforts. He remembers Tjerayh practising on cousins, beginning with straightforward haircuts and becoming more technically accomplished. Friends and relatives would ask him for a cut before football started.
  14. Those relationships now carry into the shop. Customers who once asked a relative or a friend for a haircut can come to the brothers' own premises. The change brings their home-grown experience and formal training together in a business they operate themselves.
  15. A younger cousin helps sweep the shop floors after school. On the counter, a stand sells earrings made by the brothers' mother and little sister. Family members have small, practical roles in the business's daily life.
  16. For Tjerayh, the reward comes when someone leaves the chair feeling better about themselves. He likes helping customers who arrive unhappy with how their hair looks. As he puts it, “And then after leaving the chair they feel better about themselves.”

المصادر10

13 مصدرًا من 10 وسائل إعلام· الأكثر استشهادًا أولًا

استكشف خريطة غرفة الأخبار كاملة ↗

حُدّثت الترجمة في

بُثّ مؤخرًا