萨凡纳警察局6名雇员因滥用Flock系统被解雇，4人被捕

此案并非始于公众投诉，而是始于萨凡纳警察局所称的一次主动内部审计。2026年8月3日，该部门宣布，审计发现“可能存在对部门Flock Safety车牌识别（LPR）系统的滥用行为”。⁠5 六名雇员被安排行政休假，等待“包括解雇在内的纪律处分”，此事也被移交部门之外进行独立审查。⁠5 这番措辞十分谨慎，但处理安排意味深长：立即休假，立即移交，决定稍后作出。

审计人员发现的问题不止一次查询。WJCL报道称，调查标记出34次可疑的Flock查询，当时六名雇员仍在休假；由于调查仍在进行，他们的身份未予公开。⁠3《萨凡纳晨报》报道称，六人被指进行了非执法用途的查询，“包括查询家人和私人熟人”，这一描述彻底改变了人们对这项技术的理解。⁠11 车牌识别系统被宣传为用于查找被盗车辆、通缉车辆和暴力犯罪的工具。但据当地媒体对审计的报道，该系统据称被用来查询搜索者本就认识的人。

该部门还表明，它知道自身的管控措施已经失效。《萨凡纳晨报》报道称，SPD将把系统审计频率从每月一次提高到每周一次。⁠11 从每月回溯审查改为每周审查，说明了滥用的规模和速度：可搜索的位置数据库中，不当查询可能迅速累积，而等上一个月才发现，时间太久。

宣布安排休假四天后，六人的工作也结束了。2026年8月7日，SPD解雇了六人：四名宣誓就职的警员和两名文职雇员。⁠2 该部门表示：“六起案件均仍由佐治亚州调查局独立进行刑事调查。”⁠2 解雇解决了雇佣关系问题，但没有了结法律问题。

到8月9日，事件已引起全国关注。ABC新闻播出的报道与这篇报道所述情况一致：“六名前萨凡纳警察局雇员在因涉嫌滥用Flock公司提供的监控摄像头而被解雇后，正接受刑事调查。”⁠10 当时尚未宣布任何指控，只有解雇决定和正在进行的GBI调查。

随后，刑事案件有了进展。2026年8月21日，GBI逮捕了4名前雇员。⁠6⁠9 据《萨凡纳晨报》报道，被起诉者包括来自萨凡纳、48岁的Marquis Dillard；来自Fleming、23岁的Donald Phillips；以及来自萨凡纳、39岁的Matthew Rich。他们被控两项滥用车牌识别（LPR）系统罪和一项违反誓言罪。⁠6 WJCL报道Dillard面临相同指控。⁠8 WTOC报道称，4人被关押在查塔姆县监狱，GBI调查仍在进行，并指出六人均在两周前被解雇。⁠9

这些指控之所以重要，是因为它们针对的正是这项工具。滥用LPR系统并非一般性的计算机违规或违反职场规章；在佐治亚州，不当访问此类执法数据库本身就属于刑事问题。另有一项被描述为违反誓言的指控，指向指称中的另一面：据称，宣誓就职的执法人员不仅违反了软件访问规则，也辜负了这份工作所承载的公众信任。⁠6⁠8 截至8月24日，GBI调查仍在进行，这意味着这4起逮捕可能并非对全部6起解雇事件的最终法律处理结果。⁠9

逮捕行动发生时，全州围绕这项技术的争论也正趋于紧张。2026年8月23日，CBS Atlanta指出，这些逮捕发生在北佐治亚一名警长就一台遭破坏的Flock摄像头悬赏1,000美元数日之后，并调查了佐治亚州对Flock系统使用情况的监管。⁠7 这两件事的并置很重要。在佐治亚州的一处，一台摄像头遭到物理破坏；在萨凡纳，摄像头却据称在系统内部被悄然滥用。一种行为是破坏警用设备；另一种更难被发现，而且在公民自由倡议者看来也更难得到宽恕：拥有授权的用户据称进行了未经授权的查询。

这种内部处理与外部调查的反差，解释了萨凡纳为何如今成为全州关注的案例。核心问题已不再是车牌识别系统能否找到一辆车，而是警察部门能否管控谁可以查询什么，确保每次查询都被记录且无法规避，以足够频繁的频率审查这些记录，并严厉惩处违规者，从而阻止下一个想查询亲属、邻居或熟人的人。萨凡纳解雇了六人，将审计频率从每月一次提高到每周一次，并请佐治亚州调查局（GBI）介入。⁠2⁠11 但仍需通过内部审计才发现34次可疑查询，这表明相关保障措施是事后追查，而非事前预防。⁠3

这份记录中还有一些尚未得到解答的问题。现有来源没有公开详细说明34次被标记的查询各自涉及什么，也没有证明除“个人查询”这一描述之外的动机。⁠3⁠11 来源也未说明主管是否漏过警讯、系统是否缺乏阻止非案件查询的技术限制，或在旧的每月审计安排下是否曾发生类似滥用但未被审计发现。这些并非无关紧要的细节。它们决定了问题究竟是六名违规者，还是一个让不当行为轻而易举的薄弱系统。

即使不夸大其词，这对驾驶者的影响也很直接。车牌识别系统不会记录你说了什么，也不会记录你步行去了哪里，但它可以在数据库中反复记录你的车在何时何地出现，而这些记录事后可以被检索。当警方将这种查询能力用于执法时，部门会辩称它不可或缺；当它据称被用来查询家人和私人熟人时，同样的能力看起来就像一种位置追踪工具，任何拥有登录权限且有好奇心的人都可以使用。⁠11 萨凡纳以解雇人员并移交刑事调查作出的回应，将这种区别视为一切问题的关键。