Anthropic schlägt vor, den Wohlstand aus KI zu teilen – und die Kontrolle über den Fonds zu behalten

Wer darf entscheiden, wie der durch KI geschaffene Wohlstand verteilt wird – die Menschen, die ihn hervorbringen, diejenigen, deren Lebensunterhalt sich dadurch verändert, oder das Unternehmen, dem er gehört? Anthropic bietet mit seinem vorgeschlagenen Public Benefit Fund vorerst eine konkrete Antwort: Das Unternehmen behielte die Kontrolle, auch wenn es einen Teil seiner Anteile dafür einsetzen würde, Menschen jenseits seiner Eigentümer zu unterstützen.

Der am 18. Oktober 2026 angekündigte Vorschlag sieht vor, 5% der Anthropic-Anteile einem vollständig unternehmenseigenen Fonds zu übertragen. Dieser könnte als Kanal für Spenden an gemeinnützige Organisationen, direkte Zuwendungen an bestimmte Bevölkerungsgruppen und Maßnahmen zum Umgang mit den Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt dienen. Die Anteilseigner müssen der Übertragung jedoch noch zustimmen. Weder ein Abstimmungstermin noch eine abgeschlossene Übertragung oder öffentliche Geldzahlungen aus dieser Zuteilung wurden festgelegt. ¹

Mit dieser Unterscheidung sollte die Bewertung des Plans beginnen. Anthropic schlägt vor, einen Teil des potenziellen Wohlstands zu teilen, der durch das Wachstum des Unternehmens entsteht; das Unternehmen verkündet nicht, dass betroffene Beschäftigte oder Haushalte Geld erhalten haben. Zudem hat es noch nicht erläutert, wer Anspruch auf Unterstützung hätte oder wie viel Entscheidungsbefugnis Personen außerhalb des Unternehmens bei diesen Entscheidungen hätten.

Der Vorschlag enthält zwei unterschiedliche Möglichkeiten, wie der Fonds wachsen könnte. Die ihm zugeteilten Anteile könnten an Wert gewinnen, wenn der Wert von Anthropic steigt. Unabhängig davon könnte der Vorstand weitere Unternehmensanteile zuteilen, sobald bestimmte Bewertungsmeilensteine erreicht sind. In einem offiziellen Beitrag in sozialen Medien beschreibt das Unternehmen diesen zweiten Mechanismus als Möglichkeit, für jeden Anstieg um 50% über dem Ausgangswert „bis zu weitere 2%“ beizutragen, vorbehaltlich des Ermessens des Vorstands. Es handelt sich nicht um einen automatischen Anspruch. ^{1 22}

Dass der Ausgangswert fehlt, ist von Bedeutung. Anthropic hat weder seinen Unternehmenswert noch die detaillierten Regeln zur Messung der Wertsteigerungen offengelegt. Ohne diese Bedingungen können Leser nicht berechnen, wann eine weitere Zuteilung infrage kommen könnte, geschweige denn den endgültigen Anteil des Fonds prognostizieren. Der Vorstand könnte die Möglichkeit haben, weitere Anteile zuzuteilen, ohne dazu verpflichtet zu sein. ¹

Auch führt eine höhere Bewertung nicht automatisch zu Geld für die Begünstigten. Bevor Unternehmensanteile als Unterstützung dienen können, müssen Entscheidungen darüber getroffen werden, wie ihr Wert genutzt oder realisiert werden soll und wohin die Vorteile fließen sollen. Die Ankündigung weist der vorgeschlagenen anfänglichen Zuteilung keinen realisierten Dollarwert zu. Ein großer prozentualer Anteil an einem wertvollen Unternehmen kann erhebliche Bedeutung haben, ohne dass sofort ausgabefähiges Bargeld zur Verfügung steht. ¹

Auch deshalb können mögliche Börsenbewertungen die fehlende Auszahlungszahl nicht liefern. Am 22. August berichteten wir über die Umsatzprognosen für die Zukunft, die den Bewertungsambitionen der Wall Street für Anthropic zugrunde liegen; am 15. Oktober berichteten wir über die Finanzpräsentation des Unternehmens für potenzielle Investoren vor einem möglichen Börsengang. Diese Ankündigung ergänzt eine vorgeschlagene Beteiligung für das Gemeinwohl. Sie belegt nicht, dass ein Börsengang stattgefunden hat, und Anthropic hat den Fonds nicht an einen solchen geknüpft. ¹

Der Anthropic Public Benefit Fund ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die vollständig Anthropic gehört und von dem Unternehmen kontrolliert wird, und keine gemeinnützige Organisation nach Abschnitt 501(c)(3). Das Unternehmen erklärt, diese Struktur ermögliche Flexibilität bei den Formen der Unterstützung, darunter große Spenden an traditionelle gemeinnützige Organisationen und direkte Zuwendungen an bestimmte Bevölkerungsgruppen. Maßnahmen zu den Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze sind eine mögliche Verwendung, kein veröffentlichtes Entschädigungsprogramm. ¹

Für Flexibilität gibt es ein nachvollziehbares Argument: Unterschiedliche Probleme können unterschiedliche Arten der Unterstützung erfordern. Ein Forschungszuschuss, eine Spende an eine gemeinnützige Organisation und eine direkte Zahlung sind keine austauschbaren Instrumente. Doch Flexibilität für den Spender begründet keine Ansprüche für die Empfänger. Anthropic hat weder Begünstigte benannt noch Auswahlkriterien veröffentlicht, Ausgabenanteile festgelegt oder Zahlungshöhen und -termine bestimmt. Keiner bestimmten Bevölkerungsgruppe wurde im Rahmen dieses Vorschlags ein Anspruch zugesagt. ¹

Bei der Frage der Unternehmensführung geht es daher um mehr als darum, ob der Fonds einen würdigen Zweck verfolgt. Es geht darum, wer diesen Zweck in konkrete Entscheidungen umsetzen kann – und wer, wenn überhaupt, diese anfechten kann. Detaillierte Regelungen zu Verwaltung und Aufsicht wurden bislang nicht offengelegt. Eine unabhängige Fondsaufsicht oder eine Beteiligung von Beschäftigten an Zuteilungsentscheidungen wurde nicht eingerichtet. ¹

Anthropic verfügt bereits über einen unabhängigen Long-Term Benefit Trust, der sich mit der Unternehmensführung befasst, einschließlich der Ernennung und Abberufung von Vorstandsmitgliedern. Dabei handelt es sich um ein separates Gremium mit einer anderen Aufgabe. Seine Existenz ist kein Beleg dafür, dass der neue Fonds unabhängig kontrolliert wird. ^{47 1}

Eine Grenze ist ausdrücklich festgelegt. Anthropic erklärt: „Keiner der von der LLC gehaltenen Anthropic-Anteile wird für Lobbyarbeit oder politische Zuwendungen in den USA oder im Ausland verwendet.“ Diese Einschränkung betrifft die Verwendung der vom Fonds gehaltenen Anteile; sie verbietet nicht, dass Anthropic selbst Lobbyarbeit betreibt. Es ist eine bedeutsame erklärte Grenze, beantwortet aber nicht die umfassenderen Fragen dazu, wer den Fonds verwaltet oder seine Begünstigten auswählt. ¹

Der Fonds kommt zu einer früheren Zusage von 200 Millionen US-Dollar hinzu – nicht zu 200 Millionen US-Dollar an bestätigten Zahlungen an Beschäftigte. Die am 22. Juli vorgestellte Agenda des Economic Futures Research Fund von Anthropic sagte diesen Betrag für ambitionierte externe Forschung zu, die Maßnahmen zur Vorbereitung der Gesellschaft auf die wirtschaftlichen Auswirkungen von KI untersucht. Das Unternehmen stellt das neue Instrument als Möglichkeit für potenziell mutigere Ansätze dar, doch es wurde keine formelle Finanzierungsbeziehung zwischen dieser Forschungszusage und der vorgeschlagenen Aktienzuteilung festgelegt. ^{32 1}

Eine zweite prominent genannte Zahl – ungefähr 20% der Unternehmensanteile für das Gemeinwohl – fasst mehrere Zusagen zusammen. Anthropic zufolge versprachen die Mitgründer bei der Gründung, 80% ihrer eigenen Beteiligungen zu spenden. Etwa die Hälfte der Beschäftigten nimmt an einem Programm teil, bei dem das Unternehmen Aktien-Spenden aufstockt; auch dieses läuft seit der Gründung. Keine der beiden Zahlen beschreibt den Anteil am Gesamtunternehmen, der an den neuen Fonds übertragen wird. ^{1 22}

Die Schätzung von ungefähr 20% schließt diese früheren Zusagen und die vorgeschlagene Zuteilung von 5% ein. Sie bedeutet weder zusätzliche 20% noch belegt sie, dass die neue LLC bereits ein Fünftel von Anthropic besitzt. Das Unternehmen hat keine genaue Aufschlüsselung veröffentlicht und nicht erklärt, dass alle Spenden von Gründern und Beschäftigten über dieses Instrument laufen werden. Mögliche künftige, an das Unternehmenswachstum geknüpfte Aufstockungen kämen zusätzlich zu der Gesamtschätzung hinzu. ¹

Anthropic kündigt für die kommenden Monate weitere Einzelheiten zur Struktur, Unternehmensführung und zu Bewertungsmeilensteinen des Fonds an sowie einen bevorstehenden Bericht zum Fortschritt bei der Erfüllung seines Gemeinwohlauftrags. Ein konkretes Veröffentlichungs- oder Abstimmungsdatum für die Anteilseigner nennt das Unternehmen nicht. Solange Zustimmung, Umsetzung und Ausschüttungen nicht feststehen, bleibt der Plan ein vom Unternehmen kontrolliertes Versprechen, potenziellen KI-Wohlstand zu teilen – kein Beleg dafür, dass Menschen, die von KI betroffen sind, diesen erhalten haben. ¹